یک فرد شاغل در ایران به طور معمول حدود 44800000 ریال در ماه درآمد دارد. حقوق ها از 11300000 ریال (کمترین میانگین) تا 200000000 ریال (بالاترین میانگین، حداکثر حقوق واقعی بالاتر است) متغیر است.
این میانگین حقوق ماهانه شامل مسکن، حمل و نقل و سایر مزایا است. حقوق بین مشاغل مختلف به شدت متفاوت است. اگر به حقوق و دستمزد شغل خاصی علاقه مند هستید، حقوق مربوط به عناوین شغلی خاص را در زیر ببینید.
توزیع حقوق در ایران
میانه، حداکثر، حداقل و محدوده
محدوده حقوق و دستمزد
حقوق در ایران از 11300000 ریال در ماه (حداقل حقوق) تا 200000000 ریال در ماه (حداکثر متوسط حقوق، حداکثر واقعی بیشتر است) متغیر است.
حقوق متوسط
متوسط حقوق 43, 000, 000 ریال در ماه است، به این معنی که نیمی (50%) از جمعیت کمتر از 43, 000, 000 ریال درآمد دارند و نیمی دیگر بیش از 43, 000, 000 ریال درآمد دارند. میانه نشان دهنده ارزش حقوق متوسط است. به طور کلی، شما می خواهید در سمت راست نمودار قرار بگیرید و گروهی که درآمد بیشتری از حقوق متوسط دارد.
صدک ها
دو مقدار با میانه ارتباط نزدیک دارند: صدک 25 و 75. بر اساس نمودار توزیع حقوق، 25 درصد از مردم کمتر از 24 میلیون و 400 هزار ریال درآمد دارند و 75 درصد آنها بیش از 24 میلیون و 400 هزار ریال درآمد دارند. همچنین بر اساس نمودار، 75 درصد از مردم کمتر از 117, 000, 000 ریال و 25 درصد بیش از 117, 000, 000 ریال درآمد دارند.
تفاوت بین میانگین و متوسط حقوق چیست؟
هر دو شاخص هستند. اگر حقوق شما هم از میانگین و هم از میانگین بالاتر است، خیلی خوب کار می کنید. اگر حقوق شما کمتر از هر دو باشد، بسیاری از افراد بیشتر از شما درآمد دارند و جای پیشرفت زیادی وجود دارد. اگر دستمزد شما بین میانگین و میانه باشد، ممکن است اوضاع کمی پیچیده باشد. ما یک راهنما نوشتیم تا همه چیز را در مورد سناریوهای مختلف توضیح دهیم. چگونه حقوق خود را مقایسه کنید
مقایسه حقوق و دستمزد بر اساس سالهای تجربه
چگونه حقوق یک فرد در طول زمان پیشرفت می کند؟
سطح تجربه مهمترین عامل در تعیین حقوق است. طبیعتاً هر چه سالهای تجربه بیشتر باشد دستمزد بالاتر می رود.
به طور کلی، کارمندانی که بین دو تا پنج سال تجربه دارند، به طور متوسط 32 درصد بیشتر از تازه‌کاران و جوانان در تمام صنایع و رشته‌ها درآمد دارند.
افراد حرفه ای با تجربه بیش از پنج سال به طور متوسط 36٪ بیشتر از افراد با تجربه کاری پنج سال یا کمتر درآمد دارند.
تغییر حقوق بر اساس تجربه از مکانی به مکان دیگر به شدت متفاوت است و به شدت به زمینه شغلی نیز بستگی دارد. داده های نمایش داده شده در اینجا میانگین ترکیبی بسیاری از مشاغل مختلف است. برای مشاهده ارقام دقیق، عنوان شغلی خاصی را انتخاب کنید.
با رسیدن به مرز ده سال، حقوق 21 درصد افزایش می یابد و برای افرادی که از مرز 15 سال گذشته اند 14 درصد افزایش می یابد.
این ارقام فقط به عنوان دستورالعمل ارائه شده است. اگر هر بار یک عنوان شغلی را در نظر بگیرید، اعداد مهم تر می شوند.
«به طور متوسط، حقوق یک فرد تا زمانی که از مرز 10 سال* تجربه عبور کند، حقوق اولیه خود را دو برابر می کند.”
مقایسه حقوق بر اساس آموزش
سطح تحصیلات چه تاثیری بر حقوق شما دارد؟
به خوبی شناخته شده است که آموزش عالی برابر با حقوق بیشتر است، اما یک مدرک چقدر می تواند به درآمد شما اضافه کند؟ما حقوق و دستمزد متخصصان را در همان سطح اما با سطوح مختلف تحصیلات دانشگاهی در بسیاری از مشاغل مقایسه کردیم، یافته‌های ما در زیر آمده است.
تغییر در حقوق و دستمزد بر اساس تحصیلات به طرز چشمگیری از یک مکان به مکان دیگر متفاوت است و همچنین به زمینه شغلی نیز بستگی دارد. داده های نمایش داده شده در اینجا میانگین ترکیبی از مشاغل متعدد است. برای مشاهده ارقام دقیق ، یک عنوان شغلی خاص را انتخاب کنید.
کارگران دارای گواهینامه یا دیپلم به طور متوسط 17 ٪ بیشتر از همسالان خود که فقط به سطح دبیرستان رسیده بودند درآمد دارند.
کارمندانی که مدرک لیسانس کسب کرده اند ، 24 ٪ بیشتر از کسانی که فقط موفق به دستیابی به یک سرود یا دیپلم شدند ، درآمد کسب می کنند.
به متخصصانی که مدرک کارشناسی ارشد را کسب کرده اند ، حقوق دریافت می کنند که 29 ٪ بیشتر از افراد دارای مدرک لیسانس است.
سرانجام ، دارندگان دکترا در حالی که همان کار را انجام می دهند ، به طور متوسط 23 ٪ بیشتر از دارندگان مدرک کارشناسی ارشد کسب می کنند.
آیا مدرک کارشناسی ارشد است یا MBA ارزش آن را دارد؟آیا باید تحصیلات عالی را دنبال کنید؟
یک برنامه کارشناسی ارشد یا هر برنامه تحصیلات تکمیلی در ایران در هر جایی از 224،000،000 ریال (های) ایرانی تا 672،000،000 ریال (های) ایرانی و تقریباً دو سال به طول می انجامد. این کاملاً یک سرمایه گذاری است.
شما واقعاً نمی توانید انتظار افزایش حقوق و دستمزد را در طول دوره مطالعه داشته باشید ، با فرض اینکه قبلاً شغل دارید. در بیشتر موارد ، پس از اتمام تحصیلات و مدرک تحصیلی ، یک بررسی حقوق و دستمزد انجام می شود.
بسیاری از افراد آموزش عالی را به عنوان یک تاکتیک برای تبدیل شدن به شغل با پرداخت بالاتر دنبال می کنند. به نظر می رسد این اعداد از این تاکتیک پشتیبانی می کنند. میانگین افزایش جبران خسارت در حالی که تغییر مشاغل تقریباً 10 ٪ بیشتر از افزایش حقوق عرفی است.
این تصمیم واقعاً به وضعیت و تجربه شما در بین بسیاری از عوامل دیگر بستگی دارد. اگر تمام متغیرها را کنار بگذارید ، اگر بتوانید هزینه های آموزش عالی را بپردازید ، قطعاً بازده سرمایه گذاری ارزش آن را دارد. شما باید بتوانید هزینه ها را تقریباً در یک سال یا همین حدود بازیابی کنید.
مقایسه حقوق توسط جنسیت
اگرچه جنسیت نباید در پرداخت هزینه داشته باشد ، اما در واقعیت چنین است. پس چه کسی بیشتر پرداخت می شود: مردان یا زنان؟کارمندان مرد در ایران 11 ٪ بیشتر از همتایان زن خود در Avergae در همه بخش ها درآمد کسب می کنند.
43 شغل که بیشتر از مردان به زنان می پردازند!
میانگین درصد افزایش حقوق سالانه در ایران
افزایش حقوق سالانه در ایران چقدر است؟چند بار کارکنان حقوق و دستمزد دریافت می کنند؟
کارمندان در ایران احتمالاً در هر 19 ماه تقریباً 8 ٪ افزایش حقوق را مشاهده می کنند.
ارقام ارائه شده در اینجا میانگین اعداد است. این ارقام باید به عنوان دستورالعمل های کلی در نظر گرفته شود. افزایش حقوق و دستمزد از فرد به فرد دیگر متفاوت خواهد بود و به عوامل زیادی بستگی دارد ، اما عملکرد و سهم شما در موفقیت سازمان همچنان مهمترین عوامل در تعیین میزان و چه میزان به شما افزایش می یابد.
اصطلاح "افزایش حقوق سالانه" معمولاً به افزایش 12 دوره ماه تقویم اشاره دارد ، اما به ندرت این است که مردم حقوق خود را دقیقاً در یک سال یک ساله بررسی می کنند ، شناخت فرکانس و نرخ آن زمان معنی دار تر استاز افزایش
چگونه می توان درصد افزایش حقوق را محاسبه کرد؟
افزایش حقوق سالانه در یک سال تقویم (12 ماه) را می توان به راحتی به شرح زیر محاسبه کرد: افزایش حقوق سالانه = افزایش نرخ x 12 ÷ افزایش فرکانس
